W ramach stałej obsługi doradzamy, przygotowujemy opinie prawne w przedmiocie zgłoszonych problemów, udzielamy informacji o obowiązujących przepisach, jak również opracowujemy projekty umów, uczestniczymy w negocjacjach umów lub je prowadzimy. W przypadku spółek stałą obsługą objęte są także czynności takie jak obsługa organów spółki i czynności związane z rejestracją w Krajowym Rejestrze Sądowym, jak również podział, łączenie i przekształcenie. W zakres stałej obsługi włączone są także zazwyczaj postępowania sądowe i administracyjne o niewielkim stopniu skomplikowania sprawy.

Korzystanie ze stałej obsługi pozwala nie tylko na rozwiązanie problemów, które już zaistniały, lecz daje szansę na uniknięcie nowych. Poprzez stałą współpracę najlepiej poznajemy działalność i potrzeby naszych klientów.

Jak pracujemy:

Zakres i miejsce wykonywania stałej obsługi ustalamy indywidualnie, dopasowując ją do potrzeb określonych przez klientów.

Dzięki wieloletniemu doświadczeniu udzielamy kompetentnych odpowiedzi w  niezbędnym czasie.

Każda czynność jest prowadzona przy udziale co najmniej 2 osób. Dzięki temu jest ona przemyślana i sprawdzona przez dwie osoby.

Wynagrodzenie

Ustalane po określeniu przez klienta potrzeb w zakresie: miejsca, rodzaju i  ilości, wg poniższych modeli i elementów.

Wynagrodzenie ryczałtowe z limitem godzin, po przekroczeniu którego pobierane jest wynagrodzenie wg stawek godzinowych o wartości podwyższonej lub obniżonej w stosunku do przyjętej dla wyliczenia ryczałtu.

Wynagrodzenie ryczałtowe bez limitu godzin, stosowane u klientów z przewidywanym  stałym zapotrzebowaniem na pomoc prawną.  

Wynagrodzenie w oparciu o stawki godzinowe z rozliczeniem miesięcznym. W takim przypadku przedkładamy raport zawierający zestawienie czasu i podjętych czynności.

W przypadku czynności poza Trójmiastem ustalamy z klientem dodatkowo zasady zwrotu kosztów podróży.